hr-lab-sample/docs/testing-guide.md

测试指南

后端

cd backend
./mvnw test
./mvnw failsafe:integration-test failsafe:verify

单元测试覆盖薪酬公式、请假校验、绩效权重、审计 hash 和数据范围。集成测试使用 Testcontainers 启动 PostgreSQL、Redis、RabbitMQ。

前端

cd frontend
npm ci
npm run build

E2E

cd tests/e2e
npm ci
npx playwright install chromium
npm test

E2E 冒烟使用 sys_admin 走真实表单流：新增员工、创建候选人、安排面试、登记面试结果、处理 Offer、转入职、勾选入职清单、提交请假、发起薪酬核算、发布绩效周期和创建导出任务。

性能

scripts/run-k6.sh tests/perf/login.js
scripts/run-k6.sh tests/perf/employee-search.js
scripts/run-k6.sh tests/perf/attendance-import.js
scripts/run-k6.sh tests/perf/report-export.js

安全

scripts/run-zap-api-scan.sh

运行后验收重点

• 登录失败锁定、刷新令牌撤销、离职账号停用。
• 员工对象级权限和部门数据范围。
• 页面按钮应从列表行和表单输入取值，不应提交固定业务数据。
• 招聘流程应覆盖面试不通过、未参加面试、拒绝 Offer、未到岗等中断状态。
• 请假审批应同时验证同意和拒绝；考勤后台修正必须填写原因并产生审计记录。
• 薪酬公式异常时批次失败且无半成品工资单。
• 导出任务 CSV/XLSX 下载必须通过带令牌请求，导入任务和集成事件应分区展示。
• 审计记录 hash 链和 correlationId。